近年来，罗庄区农信社把管好、用好工会经费，作为发挥工会娘家人作用的抓手，统筹兼顾做到“用得合理，群众满意”，更好地为职工群众服务，获得了职工的信赖。仅2014年，联社就走访员工136名，发放慰问金11万余元，两节期间慰问困难员工7户，发放送温暖资金4.6万元，受到员工的好评。

在工会经费的使用上，罗庄区农信社工会按照“勤俭节约、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则，将有限的资金用到维护职工权益上，用到关心职工生活、开展各项活动上，支持各单位小伙房、小活动室、小图书室、小菜园、小公寓“五小”建设，重点保证职工之家建设、职代会召开、工会干部及职工代表培训、岗位技术练兵比武、职工文体等活动的经费。优化职工工作生活环境，丰富职工业余文化生活。

联社工会设立了大爱基金，制定了管理使用办法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使各项基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。联社工会年度预决算以及重大开支都经过集体研究后提交经费审查委员会批准。年终，主动邀请审计部门对全年工会经费的收支情况进行审计，经过经费审查委员会通过后，向工会会员代表大会报告，接受职工监督，听取职工意见，确保工会经费真正用于服务职工。