近日，区总工会在全区工会系统实施“三联一帮”工程，全区工会干部走出机关到基层一线去，以服务职工群众的实际行动践行党的群众路线、“三严三实”要求，全面提升工会工作水平。

加强与街道（镇）工会主席联系。围绕全区工会工作重点，结合各街、镇经济发展实际，做好工会工作与促进街、镇经济发展结合文章。通过召开街、镇分管工会工作领导，街、镇工会主席，部分规模企业工会主席座谈会，广泛收集街、镇对工会工作的意见建议，加强区总工会与街、镇之间的互动交流，引导街、镇重视和加强工会工作，按照“二次建会”要求，着重帮扶街、镇工会规范化建设、基层厂务公开民主管理、工资集体协商等工作深入开展，重点督促检查街、镇“查保促”暨职工全员培训工作，指导街、镇总工会将工作落实到维护职工权益、促进企业健康发展、服务街、镇经济发展上。

加强与基层企业工会干部联系。区总工会中层以上干部，固定与2家企业工会结对，保持经常性联系。围绕区委的重大决策部署和区总工会工作重点、有关法律法规实施情况以及职工群众普遍关心的热点、难点问题等内容开展联系。认真听取基层工会的建议、批评和意见，积极参加基层工会活动及基层工会职工帮扶站、职工联络点的有关活动，指导基层工会干部发挥作用。及时了解基层工会干部职务及其工作、生活情况，帮助工会干部解决工作中的实际问题。

加强与基层职工代表联系。每名区总工会干部固定联系2名企业职工代表。每周与职工代表见面不少于1次，积极使用电话、QQ、微信、邮箱等网络平台加强与基层工会干部的工作交流。指导基层工会职工代表开展工作，帮助提升职工代表服务职工群众的能力，将基层职工代表的意见建议反馈到区总工会。

实施困难职工精准帮扶。区总工会干部、街道（镇）总工会干部，每位工会干部固定与2名困难职工群众保持经常性联系，帮扶困难职工实现脱贫脱困。坚持每周到困难职工家庭走访，根据困难职工家庭实际，通过技能培训、创业扶助、下岗就业等有效措施，帮助困难职工家庭掌握一项脱贫技术、开展自我创业，实现家庭脱贫脱困。