今年来，沂南县总工会根据市总工会关于职工互助保障工作的统一部署，把职工互助保障工作作为一把手工程，制定切实有利的措施，确保了工作有序的进行。

领导高度重视，广泛动员发动。按照市总工会“十二项重点工作”要求，沂南县总工会及时向县委县政府领导汇报，取得领导的高度重视和支持，并积极发动全县各级工会，召开了“全县工会统筹推进疫情防控、重点工作安排部署会暨职工互助保障工作动员会议”。会上，讲解了职工互助医保的入会条件、参保范围以及报销政策。对于不了解入会流程、福利等情况的单位，由工作小组带队领导及各小组成员上门讲解，倒排工期，详细解答疑问。定期或不定期召开会议调度工作情况，推进保障工作的落实。

精心服务，保障医疗互助工作顺利开展。为确保职工互助医保的福利惠及广大职工，沂南县总工会在职工服务中心一楼大厅设有专门服务窗口，由专人负责相关业务的办理。同时，将互助保障工作列为2020年度县直部门服务经济社会发展综合考核指标，并占有较大分值。提高了各单位抓好互助保障工作的主动性和积极性。

措施得力，压实责任，分工合作。沂南县总工会实行督导责任制，由党组书记、常务副主席挂帅组成四个工作小组，将全县各单位划分小组，明确责任，传递压力，分解到人，各工作小组深入各单位工会督导落实，在此基础上，对各单位加入互助医疗保障情况定期进行通报，对尚未完成互助医疗保障工作的单位上门督促，对互助医疗保障工作推进慢的，实行电话通知主要负责人的工作机制，订出完成期限，有效促进了该项工作的有序进行。

经过一系列的努力，沂南县职工互助保障工作正在有序推进，有效地维护了广大职工的权益，为广大职工谋取了更多的福利。